O calendário financeiro ajuda organizar as atividades financeiras da empresa ao longo do ano. O calendário financeiro possui um valor inestimável na hora de evitar que determinada empresa atrase pagamentos, perca datas de compromissos e esqueça de fazer suas cobranças no tempo certo. Imagine como seria difícil — talvez até impossível — manter o setor […]
O balanço financeiro apresenta dados concretos sobre a situação financeira de uma empresa. Assim como uma fotografia sem edições ou manipulações, o balanço financeiro mostra a realidade tal qual ela é de fato. Isso porque a sua função é de reunir, analisar e comparar as receitas e despesas, recebimentos e pagamentos, além do saldo, movimentados […]
O forecast é uma ferramenta que trabalha com previsões, principalmente, voltadas ao faturamento. O forecast e seus indicadores apontam o número de novas vendas ou clientes esperados durante determinado período, especificado durante sua elaboração. Os gestores que se preocupam tanto com o budget quanto o forecast atuam de forma mais incisiva quanto ao seu planejamento […]
Cenários econômicos devem ser objeto de análise recorrente dentro das empresas. Além do básico – que é acompanhar a economia local e os desdobramentos no mercado, é ideal que um bom gestor se mantenha atualizado sobre mudanças e tendências. Os cenários econômicos englobam a análise da macroeconomia, como, por exemplo, uma alteração do outro lado […]
O sistema de RH foi criado para melhorar o desempenho do setor. Sua intenção é automatizar tarefas burocráticas, abrindo espaço para ações estratégicas. As atividades manuais são cada vez mais substituídas por tecnologias e inteligência artificial. O sistema de RH é um exemplo disso, sendo um recurso utilizado pelo setor para reduzir as tarefas burocráticas […]
People Analytics é uma metodologia de gestão focada na coleta e análise de dados sobre os colaboradores de uma empresa. É um modelo voltado para um RH estratégico de uma empresa com a intenção de otimizar seus processos, diminuir a taxa de turnover e atrair bons talentos. People Analytics é o reflexo da realidade de […]
As vantagens vão desde o detalhadamento preciso dos gastos até a avaliação individual do desempenho de cada área, já as desvantagens estão atreladas aos desafios de definir métricas. Gerir as finanças da empresa é crucial para seu crescimento e desenvolvimento. Entre as atividades de responsabilidade do setor financeiro está a criação de um Orçamento Matricial, […]
O Forecast de Vendas prevê o faturamento e os lucros a curto, médio e longo prazo. Em posse dessas informações, uma empresa consegue ser mais assertiva quanto ao seu planejamento estratégico. Todos os tipos de negócios visam fortalecer suas receitas, pois é o que possibilita o crescimento e a expansão diante do mercado, cada vez […]
Os indicadores de RH trazem insights sobre os colaboradores da empresa. Com eles, é possível identificar gaps e oportunidades e, assim, contribuir para os objetivos do negócio. Indicadores de RH são métricas para medir a performance de Recursos Humanos em um determinado período. Eles ajudam a avaliar os resultados das ações e contribuem para alcançar […]
As tendências de RH em 2024 pretendem acompanhar o avanço do mercado, incluindo o surgimento de novas tecnologias, a evolução do trabalho remoto e híbrido, entre outras mudanças. O setor de Recursos Humanos está cada vez mais atuando em uma posição empresarial estratégica. As tendências de RH em 2024 evidenciam essa transformação da área, colocando-a […]
