Quando o assunto é planejamento orçamentário, não existe uma receita única e pronta, que funciona para todas as empresas.

Uma empresa, independente do segmento de atuação, não está imune a uma série de fatores internos e externos que impactam diretamente no fluxo de caixa e consequentemente, nas estratégias que foram traçadas para aquele período.

Você provavelmente já ouviu falar sobre a transformação digital e todos os benefícios que ela tem proporcionado para muitas empresas. Vários artigos e especialistas falam a respeito do assunto, mas muitos gestores ainda se sentem perdidos sobre como começar ou ficam receosos com as mudanças em processos já enraizados.

Ao invés de escrever nesse artigo sobre os diversos tipos de dissídios existentes, vamos abordar o mais comum e comentado, que é o dissídio coletivo referente ao reajuste salarial anual, também conhecido como “dissídio salarial” ou “cálculo de dissídio”.

As empresas precisam estar constantemente atentas às mudanças mercadológicas, estudando com afinco o perfil do consumidor, para poder realizar manobras estratégicas a fim de manter-se no mercado.

Em abril deste ano, aconteceu a segunda votação do projeto de lei que proíbe a distribuição de canudos plásticos na capital paulista. Com 32 votos a favor e 2 contra o projeto, o mesmo agora segue para a sanção do prefeito, que irá aprovar ou vetar a nova lei.

Mesmo que a sua empresa não utilize, provavelmente você conhece a metodologia do orçamento matricial ou gestão matricial de despesas.

As medidas e decisões que o governo determina, afetam a bolsa de valores, a inflação, impostos, entre outras variáveis que podem impactar direta ou indiretamente na saúde financeira das empresas.

Há alguns anos, o termo “armazenamento na nuvem” gerava muitas dúvidas. Havia muitas dúvidas sobre onde estaria a tal nuvem.

Na correria do dia a dia, fica difícil conciliar todas as atividades que temos que realizar e, em um mundo cada vez mais competitivo, uma boa gestão do tempo auxilia na jornada diária.