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Beyond Budgeting: O que é e como funciona? 

Beyond Budgeting

A metodologia Beyond Budgeting, ou Além do Orçamento, é um modelo de gestão orçamentária criado a partir da necessidade de métodos financeiros mais flexíveis e eficazes. 

Utilizada por grandes companhias em todo o mundo, essa abordagem rompe com os modelos tradicionais de orçamento fixo. O método trabalha com planejamento contínuo, análises em tempo real e indicadores de desempenho atualizados, oferecendo uma visão mais estratégica e responsiva do cenário financeiro. 

Manter o equilíbrio entre custos e receitas é um dos maiores desafios do financeiro das empresas. Por isso, cada vez mais empresas buscam metodologias que tragam agilidade, autonomia e inovação à gestão. É nesse contexto que o Beyond Budgeting se destaca! 

Neste artigo, você vai entender o que é Beyond Budgeting, como funciona, seus princípios e como aplicá-lo na sua empresa. 

Índice – Neste artigo, você encontrará: 

  1. O que é Beyond Budgeting? 
  1. Quais são os princípios do Beyond Budgeting? 
  1. Qual a diferença entre Beyound Budgeting e o orçamento tradicional? 
  1. Benefícios 
  1. Quais empresas podem se beneficiar?   
  1. Como aplicar? 

O que é Beyond Budgeting? 

Beyond Budgeting é um modelo de gestão descentralizado e adaptável que propõe ir além do orçamento fixo anual, substituindo-o por ciclos contínuos de planejamento e revisão. 

Dessa forma, a abordagem visa aumentar a autonomia das equipes, promover decisões mais ágeis e embasadas em metas relativas, e não em metas fixas e rígidas. 

Portanto, em vez de controlar tudo por meio de um orçamento estático, o Beyond Budgeting oferece uma estrutura mais flexível e dinâmica, permitindo que as empresas respondam rapidamente às mudanças do mercado. 

Leia também: As vantagens e desvantagens do Orçamento Base Zero. 

Quais são os princípios do Beyond Budget? 

O Beyond Budgeting baseia-se em 12 princípios fundamentais, divididos em dois grupos: 

Grupo 1 – Liderança e descentralização 

  1. Governança: descentraliza o poder de decisão, promovendo uma cultura baseada em princípios e valores claros. 
  1. Desempenho: incentiva todos os colaboradores a contribuírem com os resultados, não apenas durante as avaliações formais. 
  1. Delegação: líderes têm autonomia para agir diante de desafios, sem depender de aprovações centralizadas. 
  1. Organização: promove estruturas interdependentes, rompendo com a hierarquia tradicional. 
  1. Coordenação: ocorre por meio de interações entre sistemas e áreas, e não por comandos verticais. 
  1. Liderança: foca no desenvolvimento de equipes engajadas e capacitadas. 

Grupo 2 – Processos e desempenho 

  1. Objetivos: metas baseadas em superação e competitividade, não apenas em previsões. 
  1. Plano estratégico: deve ser contínuo e colaborativo, evitando decisões top-down isoladas. 
  1. Antecipação: uso de previsões frequentes para acompanhar a estratégia, em vez de ações corretivas de curto prazo. 
  1. Gestão de recursos: alocação de recursos de forma justa, conforme a necessidade real. 
  1. Mensuração: monitoramento em tempo real, com dados claros e acessíveis, evitando microgestão. 
  1. Motivação e recompensas: baseadas no desempenho competitivo, e não em metas fixas predefinidas. 

Leia também: Top-down e bottom-up o que são, diferenças e exemplos

Qual a diferença entre Beyond Budgeting e orçamento tradicional?

A principal diferença entre o Beyond Budgeting e o modelo tradicional está na flexibilidade. 

Enquanto o orçamento tradicional segue uma estrutura rígida, baseada em previsões feitas uma vez ao ano, o Beyond Budgeting propõe um modelo adaptativo, com ciclos contínuos de revisão e decisões descentralizadas. 

Além disso, o Beyond Budgeting estimula o engajamento das equipes, incentivando uma atuação mais estratégica e colaborativa. 

Leia também: Orçamento Flexível: o que é e quem podem adotá-lo

Benefícios 

Adotar o Beyond Budgeting traz uma série de benefícios para as empresas, como: 

  • Maior agilidade nas tomadas de decisão; 
  • Planejamento contínuo, em vez de fixo; 
  • Autonomia das equipes, que passam a ser responsáveis pela gestão de seus recursos; 
  • Melhor adaptação a cenários de incerteza ou mudança; 
  • Engajamento dos colaboradores, que participam ativamente da busca por resultados; 
  • Comunicação clara e direta, sem barreiras hierárquicas; 
  • Menos esforço operacional, com foco no que realmente importa; 
  • Além disso, elimina a necessidade de atingir um orçamento anual fixo, permitindo que os recursos sejam alocados conforme a realidade do momento.  

Quais empresas podem se beneficiar? 

Empresas que atuam em ambientes altamente dinâmicos e competitivos — e que buscam mais inovação, flexibilidade e autonomia — podem se beneficiar significativamente do Beyond Budgeting, especialmente se desejam reduzir o esforço operacional excessivo típico dos ciclos orçamentários tradicionais. 

Como aplicar? 

Aplicar o o Beyond Budgeting exige uma mudança de mentalidade e uma revisão profunda na estrutura dos processos de gestão financeira e organizacional. Portanto, abaixo, você confere passos e dicas de como aplicar essa abordagem em sua empresa: 

Repense a cultura de controle 

Primeiramente, abandone a ideia de que o orçamento é um contrato fixo e imutável. É preciso dar autonomia aos times, ter transparência de informações e confiança entre liderança e equipes. 

Substitua previsões fixas por metas relativas 

Troque metas absolutas baseadas em estimativas anuais por indicadores dinâmicos e metas relativas ao mercado, à concorrência ou a benchmarks internos. Dessa forma, você torna os objetivos mais realistas e adaptáveis. 

Implemente ciclos contínuos de planejamento

Transforme o planejamento em um processo contínuo, com revisões frequentes baseadas em dados atualizados e no contexto real do negócio — e não apenas em um ciclo anual fixo. 

Descentralize a tomada de decisão 

Promova a autonomia das equipes para decisões ágeis e bem embasadas. Assim, sua empresa ganha velocidade, engajamento e maior comprometimento com os resultados. 

Utilize ferramentas de análise e simulação 

Adote tecnologias de apoio, como plataformas de planejamento financeiro, BI e automação de dados. Elas são fundamentais para análises em tempo real e simulações de cenários com base em dados consistentes. 

Adote KPIs que incentivem a melhoria contínua 

Por fim, substitua métricas engessadas por indicadores que estimulem a inovação, a colaboração entre áreas e o crescimento sustentável ao longo do tempo. 

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O Beyond Budgeting é um modelo de gestão orçamentária descentralizada que traz diversos benefícios e agilidade para a gestão financeira. 

No entanto, adotar o Beyond Budgeting exige uma mudança de mentalidade e uma revisão profunda nos processos de gestão financeira e organizacional. Nesse cenário, contar com uma ferramenta de controladoria torna-se essencial para garantir dados confiáveis e embasar decisões mais estratégicas. 

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